¿Cómo lidiar con la complejidad de una organización? según Management 3.0

¿Cómo lidiar con la complejidad de una organización? según Management 3.0

Cómo lidiamos con el cambio y la incertidumbre? ¿Cómo podemos lidiar con la complejidad? son preguntas que los líderes de hoy tienen que responder en un mundo VUCA (volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad) Ante la complejidad, el instinto tradicional del gerente, ha sido tratar de reducir la complejidad a través de reglas generales, procedimientos operativosLeer más sobre ¿Cómo lidiar con la complejidad de una organización? según Management 3.0[…]

7 consejos para organizar reuniones remotas memorables

7 consejos para organizar reuniones remotas memorables

Debido a la coyuntura muchas empresas se han visto en la necesidad de trabajar en forma remota, muchas de ellas no estaban preparadas para este cambio, algunas contaban con la tecnología, pero no con la cultura de trabajar en forma remota para saber aprovecharlas, en las últimas semanas hemos tenido reuniones por Zoom, MS TeamsLeer más sobre 7 consejos para organizar reuniones remotas memorables[…]

La importancia de conocerme para aprender a trabajar en equipo

La importancia de conocerme para aprender a trabajar en equipo

Ante la pregunta ¿Qué tanto te conoces?, podemos obtener diferentes preguntas de forma automática; qué clase de pregunta es está, y más aún, si tocamos este tema dentro de un taller de agilidad. La respuesta a la pregunta es simple, tiene que ver TODO. Recordemos que la base de agilidad se centra en la persona y su interacción (trabajoLeer más sobre La importancia de conocerme para aprender a trabajar en equipo[…]